Grilles indiciaires : inchangées depuis 2024, rattrapées par le SMIC en bas de grille
Une grille donne, pour chaque échelon, un indice et une durée ; le traitement brut vaut l’indice majoré multiplié par le point, 4,92278 €. Comment lire et retrouver votre grille, et trois grilles de référence (C, B, A) vérifiées au 1er octobre 2026.
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Lire une grille : six notions
Corps ou cadre d’emplois
Même statut particulier : « corps » à l’État et à l’hôpital, « cadre d’emplois » dans la territoriale.
Grade
Un niveau du corps, souvent au nombre de trois, atteint par avancement de grade.
Échelon
Une marche du grade, dotée d’un indice, franchie à l’ancienneté.
Indice brut (IB)
Le repère des textes statutaires ; il ne sert pas au calcul de la paie.
Indice majoré (IM)
Déduit de l’IB (décret n° 82-1105), il multiplie le point.
Durée
Temps à passer dans l’échelon ; le dernier n’en a pas.
Retrouver sa propre grille
Le bulletin de paie
Grade, échelon et indice majoré.
L’arrêté
Grade, échelon, indice, date d’effet et ancienneté conservée.
Le texte du corps
Statut et décret d’échelonnement (Légifrance), ou grilles du centre de gestion.
Exemple en échelle C2 : 5e échelon au 1er mars 2025, 6e au 1er mars 2026, 7e au 1er mars 2027 (un an chacun).
Catégorie C : les échelles C1, C2 et C3
Ces échelles du protocole PPCR classent la catégorie C : pour les adjoints administratifs territoriaux, recrutement en C1, avancement en C2 puis C3 ; la C1 sert aussi aux adjoints techniques, d’animation, du patrimoine et aux agents sociaux. Brut = IM × 4,92278 €, arrondi au centime.
C1 : adjoint administratif
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 367 | 366 | 1 an | 1 801,74* |
| 2 | 368 | 367 | 1 an | 1 806,66* |
| 3 | 370 | 368 | 1 an | 1 811,58* |
| 4 | 371 | 369 | 1 an | 1 816,51* |
| 5 | 374 | 370 | 1 an | 1 821,43* |
| 6 | 378 | 371 | 1 an | 1 826,35* |
| 7 | 381 | 372 | 3 ans | 1 831,27* |
| 8 | 387 | 373 | 3 ans | 1 836,20* |
| 9 | 401 | 376 | 3 ans | 1 850,97* |
| 10 | 419 | 377 | 4 ans | 1 855,89* |
| 11 | 432 | 387 | — | 1 905,12 |
C2 : adjoint administratif principal de 2e classe
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 368 | 367 | 1 an | 1 806,66* |
| 2 | 371 | 369 | 1 an | 1 816,51* |
| 3 | 376 | 370 | 1 an | 1 821,43* |
| 4 | 387 | 373 | 1 an | 1 836,20* |
| 5 | 396 | 374 | 1 an | 1 841,12* |
| 6 | 404 | 376 | 1 an | 1 850,97* |
| 7 | 416 | 377 | 2 ans | 1 855,89* |
| 8 | 430 | 385 | 2 ans | 1 895,27 |
| 9 | 446 | 397 | 3 ans | 1 954,34 |
| 10 | 461 | 409 | 3 ans | 2 013,42 |
| 11 | 473 | 417 | 4 ans | 2 052,80 |
| 12 | 486 | 425 | — | 2 092,18 |
C3 : adjoint administratif principal de 1re classe
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 388 | 373 | 1 an | 1 836,20* |
| 2 | 397 | 375 | 1 an | 1 846,04* |
| 3 | 412 | 376 | 2 ans | 1 850,97* |
| 4 | 430 | 385 | 2 ans | 1 895,27 |
| 5 | 448 | 398 | 2 ans | 1 959,27 |
| 6 | 460 | 408 | 2 ans | 2 008,49 |
| 7 | 478 | 420 | 3 ans | 2 067,57 |
| 8 | 499 | 435 | 3 ans | 2 141,41 |
| 9 | 525 | 455 | 3 ans | 2 239,86 |
| 10 | 558 | 478 | — | 2 353,09 |
* Sous le SMIC (1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026) : une indemnité différentielle complète la paie sous l’IM 380.
💡 À retenir : toute l’échelle C1 prend 19 ans pour 103,38 € brut de plus par mois. C’est le passage en C2 puis en C3 qui fait progresser le traitement.
Catégorie B : les trois grades du rédacteur territorial
Les rédacteurs relèvent du nouvel espace statutaire (NES) de la catégorie B.
Rédacteur
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 389 | 373 | 1 an | 1 836,20* |
| 2 | 395 | 374 | 1 an | 1 841,12* |
| 3 | 397 | 375 | 1 an | 1 846,04* |
| 4 | 401 | 376 | 1 an | 1 850,97* |
| 5 | 415 | 377 | 2 ans | 1 855,89* |
| 6 | 431 | 386 | 2 ans | 1 900,19 |
| 7 | 452 | 401 | 2 ans | 1 974,03 |
| 8 | 478 | 420 | 3 ans | 2 067,57 |
| 9 | 500 | 436 | 3 ans | 2 146,33 |
| 10 | 513 | 446 | 3 ans | 2 195,56 |
| 11 | 538 | 462 | 3 ans | 2 274,32 |
| 12 | 563 | 482 | 4 ans | 2 372,78 |
| 13 | 597 | 508 | — | 2 500,77 |
Rédacteur principal de 2e classe
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 401 | 376 | 1 an | 1 850,97* |
| 2 | 415 | 377 | 1 an | 1 855,89* |
| 3 | 429 | 384 | 2 ans | 1 890,35 |
| 4 | 444 | 395 | 2 ans | 1 944,50 |
| 5 | 458 | 406 | 2 ans | 1 998,65 |
| 6 | 480 | 421 | 2 ans | 2 072,49 |
| 7 | 506 | 441 | 3 ans | 2 170,95 |
| 8 | 528 | 457 | 3 ans | 2 249,71 |
| 9 | 542 | 466 | 3 ans | 2 294,02 |
| 10 | 567 | 485 | 3 ans | 2 387,55 |
| 11 | 599 | 509 | 4 ans | 2 505,70 |
| 12 | 638 | 539 | — | 2 653,38 |
Rédacteur principal de 1re classe
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 446 | 397 | 1 an | 1 954,34 |
| 2 | 461 | 409 | 2 ans | 2 013,42 |
| 3 | 484 | 424 | 2 ans | 2 087,26 |
| 4 | 513 | 446 | 2 ans | 2 195,56 |
| 5 | 547 | 470 | 2 ans | 2 313,71 |
| 6 | 573 | 489 | 3 ans | 2 407,24 |
| 7 | 604 | 513 | 3 ans | 2 525,39 |
| 8 | 638 | 539 | 3 ans | 2 653,38 |
| 9 | 660 | 556 | 3 ans | 2 737,07 |
| 10 | 684 | 574 | 3 ans | 2 825,68 |
| 11 | 707 | 592 | — | 2 914,29 |
* Sous le SMIC : indemnité différentielle.
💡 À retenir : sans promotion, 26 ans pour parcourir le premier grade. À chaque promotion, vérifiez l’échelon d’arrivée sur votre arrêté.
Catégorie A : le grade d’attaché territorial
Premier grade des attachés territoriaux. Les grades suivants vont de l’IM 505 à 826 (attaché principal) et de l’IM 660 à 835 (attaché hors classe), plus un échelon spécial hors échelle.
| Échelon | IB | IM | Durée | Brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 444 | 395 | 1 an 6 mois | 1 944,50 |
| 2 | 469 | 415 | 2 ans | 2 042,95 |
| 3 | 499 | 435 | 2 ans | 2 141,41 |
| 4 | 525 | 455 | 2 ans | 2 239,86 |
| 5 | 567 | 485 | 2 ans 6 mois | 2 387,55 |
| 6 | 611 | 518 | 3 ans | 2 550,00 |
| 7 | 653 | 550 | 3 ans | 2 707,53 |
| 8 | 693 | 580 | 3 ans | 2 855,21 |
| 9 | 732 | 610 | 3 ans | 3 002,90 |
| 10 | 778 | 645 | 4 ans | 3 175,19 |
| 11 | 821 | 678 | — | 3 337,64 |
Comment on avance dans la grille
Échelon. De droit, à l’ancienneté, au terme de sa durée ; une bonification d’ancienneté peut la réduire.
Grade. Au choix (tableau annuel d’avancement), par examen ou concours professionnel, dans la limite d’un taux de promotion fixé par arrêté à l’État et, dans la territoriale, par l’assemblée délibérante après avis du comité social territorial.
Corps ou catégorie. De C vers B ou de B vers A : promotion interne (examen professionnel, liste d’aptitude) ou concours interne.
Mesures générales. Le 1er janvier 2024, 5 points d’IM ont été ajoutés à tous les échelons, IB inchangés (décret n° 2023-519). Les mesures annoncées pour 2027 dépendent de la loi de finances.
Ce que la grille ne dit pas
Le barème du décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 convertit chaque IB en IM : IB de 100 à 1 027, IM de 208 à 835. Au-delà, les grades A+ ont des échelons hors échelle (groupes et chevrons).
Le traitement de grille est un brut hors primes, NBI, indemnité de résidence et SFT, avant retenues (environ 20,6 % pour un titulaire) : voir salaire des fonctionnaires. La pension de base se calcule sur ce traitement (calcul de la pension).
Le piège à éviter
Multiplier l’indice brut par le point. Seul l’IM compte : au dernier échelon de C1, l’IB 432 donne l’IM 387, soit 1 905,12 € brut.
Autres grilles : centre de gestion (territoriale) ; décret d’échelonnement de votre corps (État, hôpital) sur Légifrance. Les corps classés dans les mêmes échelles ont en principe les mêmes indices, pas toujours les mêmes durées.
Questions fréquentes
Quelle différence entre indice brut et indice majoré ?
L’indice brut classe l’échelon ; l’indice majoré, qui s’en déduit (décret n° 82-1105), sert seul au calcul : IM × 4,92278 €.
Les grilles ont-elles changé en 2026 ?
Non : indices du 1er janvier 2024, point inchangé depuis le 1er juillet 2023. Seul le SMIC a augmenté, le 1er juin 2026 : sous l’IM 380, une indemnité différentielle s’ajoute.
Combien de temps pour changer d’échelon ?
De six mois à quatre ans selon le statut. En C1 : un an pour les six premiers échelons, trois ans pour les trois suivants, quatre ans pour le dixième.
Un contractuel a-t-il une grille indiciaire ?
Pas de grille statutaire : sa rémunération dépend des fonctions, de la qualification et de l’expérience. Dans la territoriale, elle repose sur un indice et est réexaminée au moins tous les trois ans.
Le montant de la grille est-il ce que je touche ?
Non : c’est un brut hors primes, NBI, indemnité de résidence et SFT, avant environ 20,6 % de retenues. Le simulateur fait le calcul complet.
Sources
- CDG 53 — Catégorie C, 1er juin 2026, catégorie B et catégorie A, Avancement de grade.
- CDG 72 — Échelles de rémunération au 1er janvier 2024.
- Service-public.gouv.fr — Traitement indiciaire dans la fonction publique ; Avancements d’échelon et de grade dans la fonction publique.
- Ministère de la Fonction publique — Ma carrière ; Retour sur le rendez-vous salarial de la fonction publique.
- CIG Grande Couronne — SMIC et indemnité différentielle au 1er juin 2026 ; CDG 16 — Attribution de 5 points d’indice majoré au 1er janvier 2024.
Grilles applicables au 1er octobre 2026 : indices du 1er janvier 2024, point du 1er juillet 2023. Montants bruts arrondis au centime. Dernière mise à jour : 1er octobre 2026. Une inexactitude ? Signalez-la.