Retraite des fonctionnaires : un départ parfois avancé d’un trimestre, une pension toujours calculée sur six mois de traitement
Depuis le 1er septembre 2026, la suspension de la réforme de 2023 abaisse d’un trimestre, parfois deux, l’âge légal des sédentaires nés de 1964 à 1968, et la durée requise pour ceux nés en 1964 et 1965. La formule de la pension, elle, ne change pas. Ce guide dit qui verse votre retraite, comment elle se calcule, quand la demander et ce qui change dans votre budget.
Site indépendant, sans lien avec l’administration. Fonctionnaires.com explique ; il ne conseille pas et ne vend aucun contrat. Pour vos droits personnels, seule votre caisse de retraite fait foi.
Qui verse votre retraite
Votre caisse dépend de votre statut et de votre versant, pas de votre métier.
Fonctionnaire de l’État
Le Service des retraites de l’État (SRE) calcule et verse la pension civile ; vous la suivez sur l’ENSAP.
Territorial ou hospitalier
La CNRACL verse la pension des fonctionnaires titulaires des collectivités et des établissements hospitaliers.
Contractuel
Régime général pour la base, Ircantec pour la complémentaire, avec leurs propres règles de calcul.
Primes des titulaires
La retraite additionnelle (RAFP) convertit en points les cotisations sur vos primes, dans la limite de 20 % du traitement indiciaire brut.
Retenue pour pension : 11,10 % du traitement indiciaire brut depuis le 1er janvier 2020 ; RAFP : 5 % des primes, autant pour l’employeur. Une carrière aussi dans le privé ? La demande unique sur info-retraite.fr est transmise à tous vos régimes.
Ce que la suspension change, et pour qui
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, article 105) et les décrets n° 2026-344 et n° 2026-345 du 7 mai 2026 suspendent le relèvement de l’âge prévu en 2023. Les nouvelles valeurs s’appliquent aux pensions qui prennent effet depuis le 1er septembre 2026 ; l’âge d’annulation de la décote reste fixé à 67 ans.
| Né(e) en | Âge légal (sédentaire) | Trimestres requis |
|---|---|---|
| 1964 | 62 ans et 9 mois (au lieu de 63 ans) | 170 (au lieu de 171) |
| janvier à mars 1965 | 62 ans et 9 mois (au lieu de 63 ans et 3 mois) | 170 (au lieu de 172) |
| avril à décembre 1965 | 63 ans (au lieu de 63 ans et 3 mois) | 171 (au lieu de 172) |
| 1966 | 63 ans et 3 mois (au lieu de 63 ans et 6 mois) | 172 |
| 1967 | 63 ans et 6 mois (au lieu de 63 ans et 9 mois) | 172 |
| 1968 | 63 ans et 9 mois (au lieu de 64 ans) | 172 |
| 1969 et après | 64 ans | 172 |
Les catégories actives suivent la même logique cinq ans plus tôt : 57 ans et 9 mois pour les agents nés en 1969 et au premier trimestre 1970, 59 ans à partir de la génération 1974. Tous les tableaux, dont la catégorie super-active : âge de départ et décote.
💡 À retenir : « suspendue jusqu’au 1er janvier 2028 » ne veut pas dire que les anciennes règles reviendront pour vous : les âges et durées sont fixés par génération, quelle que soit l’année où vous partez.
Les cinq paramètres de votre pension
La formule est la même à l’État et à la CNRACL ; la suspension ne la modifie pas.
Le traitement indiciaire
Celui de l’indice détenu depuis au moins six mois au départ. Les primes en sont exclues ; la NBI ouvre un supplément de pension.
Les trimestres liquidables
Vos services dans la fonction publique, plus les bonifications (enfants, services hors d’Europe, bonification du cinquième…).
La durée requise
De 167 à 172 trimestres selon la génération : elle fixe le taux, 75 % au plus (80 % avec bonifications).
Décote ou surcote
1,25 % par trimestre manquant (20 au plus) ou par trimestre supplémentaire, selon votre durée tous régimes et votre âge.
Majoration et minimum
10 % de plus à partir de trois enfants élevés ; minimum garanti si la pension calculée est faible et que vous remplissez ses conditions.
Exemple : indice majoré 600, carrière complète, départ sans décote : 2 953,67 € × 75 % = 2 215,25 € brut par mois. Faire le calcul avec vos chiffres.
Partir avant l’âge légal : quatre dispositifs ouverts, un fermé
| Dispositif | Condition principale | Âge de départ |
|---|---|---|
| Carrière longue | Début d’activité avant 16, 18, 20 ou 21 ans et durée cotisée de votre génération | De 58 à 63 ans selon l’âge de début, sans décote |
| Handicap | Incapacité permanente d’au moins 50 % et durée cotisée minimale | Dès 55 ans |
| Invalidité | Inaptitude définitive, reclassement impossible | Sans condition d’âge ni de durée |
| Catégorie active | Au moins 17 ans de services actifs (aide-soignant, sapeur-pompier professionnel, policier municipal…) | 57 à 59 ans selon la génération ; 52 à 54 ans en super-active |
| Parent de trois enfants | Fermé, sauf conditions réunies au 31 décembre 2011 | Départ anticipé possible, avec décote |
Le détail figure sur notre page âge de départ ; pour l’invalidité, voyez invalidité et inaptitude.
Sources : SRE, CNRACL et service-public.gouv.fr (départs anticipés).
Travailler à la retraite : les règles changent pour les départs de 2027
Reprendre un emploi reste possible ; la pension conservée dépend de votre âge et de votre date de départ. La LFSS 2026 (article 102) change les règles pour les départs à partir du 1er janvier 2027.
| Pension prenant effet jusqu’au 31/12/2026 | Départ à partir du 1er janvier 2027 | |
|---|---|---|
| Cumul sans plafond | Âge légal et taux plein, ou 67 ans, toutes pensions liquidées | À partir de 67 ans |
| Sinon | Revenus d’un employeur public limités à 1/3 de la pension brute + 8 198,04 € par an ; l’excédent est déduit | Avant l’âge légal : revenus déduits de la pension dès le premier euro ; ensuite, 7 000 € brut par an, puis pension réduite de 50 % du dépassement |
| Nouveaux droits | Oui en cumul intégral (depuis le 1er septembre 2023) | Oui à partir de 67 ans |
Exemple : avec une pension de 1 800 € brut par mois (21 600 € par an) liquidée en 2026 sans taux plein, un emploi public vous laisse 15 398,04 € de revenus bruts annuels avant toute réduction.
Demander sa retraite : le calendrier
Vérifier votre relevé de carrière
Compte retraite sur info-retraite.frContrôlez les trimestres de tous vos régimes et faites corriger les oublis.
Racheter des trimestres →Déposer la demande
6 à 9 mois avant, selon info-retraite.frDemande unique en ligne, transmise à tous vos régimes. À l’État, elle se poursuit sur l’ENSAP, avec la demande de radiation des cadres à remettre à votre service RH ; à la CNRACL, elle se suit dans votre espace personnel.
Choisir votre complémentaire santé
Délai d’adhésion limitéRetraité de l’État, le contrat de votre ancien employeur ne reste ouvert que pendant un délai limité.
Mutuelle à la retraite →Le jour du départ : ce qui change dans votre budget
La pension remplace le traitement, mais d’autres lignes du budget bougent aussi.
La participation santé s’arrête
Retraité, vous payez seul votre complémentaire santé ; le contrat de votre ancien employeur de l’État plafonne la cotisation si vous adhérez à temps.
Mutuelle à la retraite →La prévoyance change d’objet
Incapacité et invalidité protègent un traitement : lisez votre notice pour savoir ce que deviennent vos garanties, dont le décès.
La prévoyance →Brut et net ne coïncident pas
CSG (jusqu’à 8,3 %), CRDS (0,5 %) et Casa (0,3 %) selon votre revenu fiscal, puis l’impôt. Pour compléter : l’épargne retraite.
PER et Préfon →Votre complémentaire santé de retraité se décide dans un délai
Comparez le contrat de votre ancien employeur et les offres individuelles sur la durée, pas sur la seule première année.
Les guides retraite
Âge légal, durée requise, catégories actives, départs anticipés.
Voir les âges → 🧮SimulateurCalcul de la pensionTaux, décote ou surcote, pension brute.
Calculer → ⏳TrimestresRachat de trimestresQuand un rachat peut réduire une décote.
Comprendre → 💶ÉpargnePER et PréfonCompléter la pension : fonctionnement et fiscalité.
Comparer → 🩺DélaiMutuelle à la retraiteContrat de l’ancien employeur ou contrat individuel.
Décider à temps →Questions fréquentes
La suspension de la réforme me concerne-t-elle ?
Oui si votre pension prend effet depuis le 1er septembre 2026 et que vous êtes sédentaire né de 1964 à 1968, actif né de 1969 à 1973 ou super-actif né de 1974 à 1978 : votre âge légal baisse d’un trimestre, de deux pour un premier trimestre 1965, 1970 ou 1975.
Mes primes comptent-elles pour ma retraite ?
Pas pour la pension de base. Elles cotisent à la RAFP (5 % pour vous, 5 % pour l’employeur, dans la limite de 20 % du traitement indiciaire brut) ; en 2026, un point s’achète 1,45960 € et rapporte 0,05671 € par an.
Puis-je reprendre un emploi une fois retraité ?
Oui. Pour une pension prenant effet jusqu’au 31 décembre 2026, le cumul est libre avec l’âge légal et le taux plein, ou dès 67 ans ; sinon, les revenus d’un employeur public sont plafonnés. Pour un départ à partir de 2027, il est libre dès 67 ans et limité à 7 000 € brut par an entre l’âge légal et 67 ans.
Que devient ma mutuelle à la retraite ?
La participation de votre employeur s’arrête. Retraité de l’État, vous pouvez adhérer au contrat de votre ancien employeur, à cotisation plafonnée, dans un délai limité ; territorial ou hospitalier, les conditions dépendent de votre ancien employeur.
Contractuel : comment est calculée ma retraite ?
Par le régime général et l’Ircantec, selon leurs propres règles, pas sur six mois de traitement. La suspension s’y applique aussi : 62 ans et 9 mois et 170 trimestres pour les générations 1964 et premier trimestre 1965.
Sources
- Légifrance — Décret n° 2026-344 du 7 mai 2026 ; Décret n° 2026-345 du 7 mai 2026 (application de l’article 105 de la LFSS 2026).
- CNRACL et Ircantec — Suspension de la réforme des retraites : ce qui change au 1er septembre 2026 (version Ircantec).
- Service des retraites de l’État — L’âge légal de la retraite ; Mes cotisations ; Le cumul emploi et retraite ; Quelles sont les formalités à accomplir ?
- info-retraite.fr — Demande de retraite ; service-public.gouv.fr — De nouvelles règles pour le cumul emploi-retraite à partir de 2027 ; CSG et CRDS sur les revenus d’activité et de remplacement.
- RAFP — Le RAFP revalorise la valeur du point pour 2026 ; Calcul et versement des cotisations.
Dernière mise à jour : 1er octobre 2026. Fonctionnaires.com explique ; il ne conseille pas et ne vend aucun contrat. Une inexactitude ? Signalez-la.